来源时间为:2017-02-07
2月4日至2月5日,连续两天的周口市2017年“春风行动”春季人才招聘会在市人力资源市场成功举行,来自省内外的近200家企业为周口市务工人员提供了近万个工作岗位,来自周口本地的企业成为此次招聘会的“主力军”。
当日上午,记者在招聘会现场看到,求职者与招聘者挤满了一楼大厅。“其实在家门口找工作,比出去找工作要好很多,离家比较近,还能和父母在一起,照顾父母。”来自淮阳县的孙先生,以前在南方打工,听说周口举办大型招聘会,就早早来到现场,要找个普工的岗位。
记者了解到,更多的年轻招聘者除了关注正常的工资待遇外,还重点关注了企业的其他相关福利待遇。而为了吸引更多的人才,招聘方也是纷纷拿出各种福利,使出浑身解数力图招到合适的人才。记者来到一家江苏南通公司的招聘台前,发现该企业大量招收普工,除了正常的12个月工资外,还每年额外多发一个月工资,以求吸引到求职者的目光。
“我以前在兰州一所大学读书,毕业后去成都工作了一年,这次回来过年,听说这里举行招聘会,就想来看看,希望找到适合自己的工作。”来自川汇区的市民小李一边在一家电子企业的招聘台前填求职信息,一边告诉记者。
面对火爆的招聘现场,招聘企业的收获如何?对此,一家在周口当地从事物业管理的公司招聘代表介绍,他们计划招聘30名工作人员,一上午的时间就已经有20多位求职者填写了报名表,招聘效果还不错。同样,来自一家制衣企业的招聘代表说,由于他们扩大生产,增加了一个生产车间,需要大量制衣工人,在上午的招聘会上已经有六七十名求职者报名。
“今年,来招聘的企业和求职者都很多,招聘效果良好。”崔军伟介绍,除了正常的招聘会,他们还设立了就业创业政策咨询台,另外,来自市总工会的工作人员,还带来了劳动维权方面的宣传册子,免费发放给参加招聘会的人员,受到求职者的一致欢迎。
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