2024年周口市川汇区事业单位招才引智引进人才8名公告

来源时间为：2024-09-02

为深入贯彻落实人才强区战略，服务川汇区高质量发展，根据中共周口市委人才工作领导小组印发《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法》的通知(周人才[2023]07号)文件，结合川汇区实际，经区委研究同意，公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划、对象及条件

一)引进计划

公开引进事业单位高层次、急需紧缺人8名，岗位计划详见《2024年周口市川汇区事业单位招才引智岗位需求表》(附件1)。

二)引进对象

1.全日制博士研究生;

2.国内高校硕士研究生或QS世界大学综合排名前300名高校硕士研究生。

三)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针政策，政治可靠，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

7.全日制博士研究生40周岁以下;硕士研究生35周岁以下。年龄计算截止至2024年8月31日;

8.具备岗位要求的其他资格条件。

四)有下列情形之一的人员不得报名

1.川汇区辖区内机关事业单位在编在岗(含试用期)工作人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.受处间或者未满影响期限的;

5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

6.曾被开除公职或学籍的;

7.纳入失信被执行人名单的;

8.高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或、独立学院、网络学院等，以及委托培养、在职培养、定向培养的博士研究生、硕士研究生;

9.法律、法规规定的其他情形。

二、引进程序及方式

一)发布公告

本次招才引智工作指定网站为周口市川汇区人民政府网(

（李明）