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周口市直机关工委

发布日期:2024/1/15 15:54:29 浏览:12

来源时间为:2023-10-17

自2021年启动清廉机关建设以来,在周口市委的坚强领导和市纪委监委的具体指导下,周口市直机关工委坚持以政治建设为统领,坚持下先手棋、打主动仗、找突破口,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,以清廉机关建设为抓手,着力营造市直机关风清气正、干事创业的良好政治生态,助力清廉周口建设。周口市直机关清廉机关建设经验做法先后被《学习时报》、河南省纪委监委网站、河南省直工委《先行》杂志、《周口日报》等媒介宣传报道。

加强组织领导,精心谋划部署。市直机关工委坚持调研先行、长远规划、狠抓落实,凝聚起清廉机关建设强大合力,推动市直机关在清廉周口建设中走在前、作表率。深入调研谋划。先期组织部分单位到清廉机关建设先进地区实地观摩学习,深入市直机关进行专题调研并征求意见,组织自然资源、财政、市场监管等部门工作人员召开清廉机关建设研讨会,谋划推动清廉机关建设的方向路径和目标任务。明确任务标准。针对各单位清廉机关创建过程中标准不统一、精细度不够等问题,出台《周口市清廉机关建设标准》,提出20条具体标准和6个方面、18个重点任务,为清廉机关建设提供具体遵循。构建责任体系。研究制订《清廉机关创建行动实施方案》,明确各方清廉机关建设责任,形成市直纪检监察工委统筹推进、各单位机关纪委具体负责、派驻纪检监察组联动配合的工作格局,推动清廉机关建设与纪检监察工作有机融合、协同推进,达到了“1 1 13”的良好效果。

创新工作方法,推动工作落实。市直机关工委坚持高标准开展、高质量推进,紧盯清廉机关建设目标任务,推动各项工作落地落实。坚持系统思维。将思想引领和文化浸润相统一、作风建设和能力提升相统一、制度建设和组织建设相统一,多措并举,一体推进清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉制度、清廉文化全面融入机关。加强廉政教育,签订《党风廉政建设责任书》《廉洁家风承诺书》2000多份,开办“家风学堂”75期,开展“四个一”廉洁文化活动。规范权力运行机制,实施“放管服”增效行动,精准防控廉政风险。协助市委出台《关于加强市直单位机关纪委建设的实施意见(试行)》,提高机关纪委监督执纪能力,延伸监督触角,织密监督网络。坚持跟进指导。成立8个联络组,开展常态化联络服务,每月至少2次深入联系单位了解清廉机关建设情况,对照清廉机关建设标准,了解基层单位在清廉机关建设中的痛点难点堵点问题,定期召开联席会议,集中会商研讨,有针对性地给予指导帮助,巩固创建成果。坚持典型引领。2022年以来,开展清廉机关建设先进单位评选活动,分类培育打造出一批“清风自然”“清廉市监”“清廉周烟”“清廉周电”等不同领域的清廉品牌,推荐市自然资源和规划局为省清廉机关建设示范点。2023年重点开展“抓机关带系统转行风”活动,进一步深化清廉机关创建工作。联合周口日报社推出《机关劲吹“清廉风”》《市直机关清廉机关建设系列报道》专栏,对清廉机关建设中涌现出的先进典型开展宣传报道,营造浓厚的创建氛围。

坚持结果导向,服务中心大局。坚持围绕中心、服务大局,通过机关清廉建设营造风清气正、干事创业的良好政治生态。推进模范机关创建。把清廉机关建设作为模范机关建设的重要内容和有力抓手,印发《关于建设清廉机关推进模范机关创建的意见》,实现清廉机关建设与模范机关建设有机融合、一体推进。利用“双报到”“手拉手”等活动,引导党员干部在服务市委中心工作中走在前、作表率。着力优化营商环境。将优化营商环境和干部能力作风提升结合起来,设置“共产党员先锋岗”75个,表彰“服务群众标兵”130人,引导党员干部优化服务、积极作为。扎实开展“我为群众办实事”“万人助万企”等活动,为企业和群众解决实际问题120多个,开展营商环境问题专项监督检查,着力纠治作风不实、懒政怠政、吃拿卡要等突出问题,推动形成亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系,持续优化营商环境。助力全国文明城市创建。深入市直单位和非公企业一线,监督检查各项措施落实情况,坚持问题导向,在常态化监督、集中性检查中发现问题并督促整改到位,发出《关于市直机关在职党员深化“双报到”工作迅速向社区党组织报到的通知》,组织动员党员积极到社区协助开展各项工作。积极开展“大扫除、大清洁”活动,督促市直机关全力以赴投入到创建全国文明城市活动中去,在创建工作中走在前、作表率。(撰稿人:王世豪)

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